KONTINUIERLICHES WACHSTUM
Auf dem Weg zu mehr Kompetenz unterstütze ich Sie mit verschiedenen Trainingsangeboten. Je nach Bedarf können Sie mit mir Ihre Kompetenzen in agilen Methoden, Kommunikation, Feedback, Change Management, Konfliktlösung und vielem mehr erweitern.
Wie läuft das ab? Zunächst erstellen wir Ihre Kompetenzlandkarte bzw. die Kompetenzlandkarte Ihres Teams, Ihrer Abteilung oder Ihres Unternehmens. Auf dieser Basis und je nach vereinbarter Zielsetzung ermitteln wir den spezifischen Trainingsbedarf und entwickeln eine auf Sie bzw. Ihr Unternehmen zugeschnittene und bedarfsgerechte Learning Journey. Anschließend messen wir den Erfolg der Trainingsmaßnahmen und stellen so den Lerntransfer in den Alltag sicher.